Treba hľadať riešenia ako sa niečo dá, nie ako sa nedá.
Nepochopil si to. Tu nejde o to, či sa to dá. Samozrejme sa to dá. Vieš to vyšperkovať, že časenky budú aj digitálne, vieš k nim urobiť appku, vieš ich zjednodušiť QR kódom, doplniť online kamery..... vieš sa vyhrať jedna radosť
Tu ide o to, že je to práca navyše. To si nepochopil. Aj ten brigádnik je pre organizátora
práca navyše. Treba ho zohnať, treba mu tú činnosť vymyslieť, naučiť ho to, vytlačiť časenky, zabezpečiť, aby sa ľudia riadili časenkami..... A takých brigádnikov treba niekoľko tisíc.
A výsledok - odbremení to teba, aby si riešil kedy na testy, aby si dlho nečakal. Neprimeraný efekt v danej situácii.
Danou situáciou pripomínam stav, ze táto náročná akcia sa šila v krátkom čase. Však deň pred začiatkom bola pripravenosť cca 60%.
Chápeš???
Preto som sa pýtal, že čo robíš. Či si už riešil veľkú akciu, keď ti horí pod riťou. Lebo ja áno a preto viem, čo to znamená riešiť podstatné a na nepodstatné sa vysr..ť